张海鹏，男，37岁，中共党员，现任新疆新业能源化工有限责任公司净化车间主任。他扎根古尔班通古特沙漠旁的边疆煤化工领域12载，从车间班长一路成长为公司重点岗位骨干，将党员的初心使命、工匠的精益求精与新时代产业工人的实干创新、担当奋进深度融合，把兵团“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的十六字精神刻进岗位实践，锤炼“工匠五力”，以实际行动践行公司“报国兴疆，和合共进”的发展理念，为兵团煤化工产业高质量发展倾情奉献力量。先后获评第六师五家渠市劳动模范、自治区总工会“五小达人”、集团党员示范岗等多项荣誉，创新成果入选中华全国总工会职工创新成果TOP500，持有化工中级职称及化工中级注册安全工程师职称。

引领力：党建赋能筑根基，标杆引领聚合力

自2013年入党以来，他始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉把党的路线方针政策转化为生产经营、技术创新的实际行动，以党建引领产业高质量发展。2022年担任净化车间党支部书记后，他坚持党建与生产深度融合，打造“净化先锋 环保铁军”党建品牌，牵头开展“双零班组”创建，建强支部战斗堡垒。面对装置技改、环保升级、大修攻坚等急难险重任务，他带领党员骨干和一线职工组建攻坚突击队，冲锋在前、敢打硬仗，让党旗在生产一线高高飘扬。同时，他以体系化思维推进车间安全环保管理体系升级，将初心使命、工匠精神与兵团精神贯穿安全管控全过程，凝聚起产业工人实干担当的强大合力。

2025年，在六师工会组织下，他积极参与劳模宣讲，多次走进企业、学校及产业园区，结合自身十二年扎根边疆、深耕煤化工领域的奋斗历程，讲述新时代兵团产业工人成长故事，传递工匠精神与兵团精神，引发广大职工强烈共鸣，以榜样力量带动更多职工立足岗位、建功立业。

实践力：一线深耕磨硬功，匠心守责践初心

从车间班长到助理副主任、副主任、主任，无论身处哪个岗位，张海鹏始终坚守生产一线，把实践作为检验技术的唯一标准。

他全程参与低温甲醇洗、硫回收等核心装置原始开车，积累了丰富实践经验，练就了管控装置“安稳长满优”运行与异常工况处置的硬本领。2016年七八月份，是混合制冷装置原始试车关键期，面对现场条件艰苦、技术资料繁杂、协调任务繁重等诸多难题，他带领岗位员工仅用35天完成了设备管线吹扫气密、仪表调校、动设备单试等系列基础工作，熬夜编制“两单一表”、试车方案、操作规程等十余份技术文件，为装置顺利投运筑牢坚实的理论与实践根基。在生产运行阶段，他精准把控每一个工艺参数，在酸性气浓度低于10%的极限工况下，他顶着生产压力反复测算、系统调整运行指标，让克劳斯制硫磺装置稳定运行并产出优等品硫磺；他精准调配低温甲醇洗循环量，在保证净化气、CO2产品气等指标全合格的前提下，实现装置超设计负荷稳定运行，刷新了兵团煤化工领域同类装置的运行纪录。

创新力：五小攻关破瓶颈，科创赋能提效能

创新是工匠精神的核心内涵，也是兵团精神“开拓进取”的生动体现。张海鹏立足兵团煤化工产业发展实际，以“五小”创新为高质量发展“微引擎”，聚焦工艺优化、设备提效、安全环保、节能降耗等领域，组织开展全员创新创效活动，主导完成精馏塔热源系统技改、气氨排放回收优化等多项成果，有效提升装置运行效率、降低能耗。他先后获评2023、2024年度自治区总工会职工创新活动“五小达人”，一项创新成果入选全国总工会职工创新成果TOP500。

工作中，他牵头完成20余项技改项目，获低压储罐残液回收装置、新型抽气除尘装置等7项实用新型专利。在环保管理上，编制9份低温甲醇洗、硫回收装置优化方案，完成硫化氢浓缩塔、水洗塔等设备改造，实现车间驰放气总硫连续12个月100%合格，平均值同比下降7ppm，远低于设计指标，助力公司争创环保A级绩效企业。他主导的CO₂外送降碳、冷量优化匹配等项目，实现节能降碳与生产增效双赢，为兵团煤化工绿色发展注入创新动能。

攻关力：勇啃硬骨破难题，精益求精攀高峰

煤化工产业工艺复杂、工况多变，装置稳定运行的背后，是无数次的技术攻关与难题破解。他秉持“逢山开路、遇水架桥”的攻坚精神，直面生产中的关键性、瓶颈性技术难题，啃下一个又一个“硬骨头”。

针对克劳斯硫回收装置易产出黑硫磺、液硫封开停车过程易堵塞等行业共性难题，他带领技术团队查阅资料、反复论证，依据实操经验开展专项技术攻关，通过优化生产流程、调控工艺运行参数逐一解决了上述难题。针对C61320设备结构缺陷、低温甲醇洗冷凝液总管流程不合理、废水系统运行不畅等问题，他结合一线工人的操作反馈，开展设备结构优化改造、工艺流程技改，使装置运行稳定性大幅提升；他梳理完善公司计量体系，编制物料计量管理手册，搭建能源管理基础框架，通过精准数据指导生产调度，让公司生产管理实现精细化、科学化。

传承力：匠心育人传技艺，桃李芬芳续华章

张海鹏深知产业发展的核心在人才，始终将自己的技术经验、实操本领毫无保留地传授给青年产业工人，以匠心育匠人，以薪火续华章，让工匠精神与兵团精神在代代产业工人中生生不息。

近三年来，他与12名青年员工签订师带徒协议，创新新时代产业工人培育模式，采用“集中互动讨论 + 一对一精准指导”的方式，因材施教、量身定制培育方案，将自己十二年的实操经验、攻关技巧倾囊相授，助力3名徒弟获评化工中级职称，5名新入职徒弟快速成长为班组中坚力量。他在车间打造“夜间小课堂”“我为生产做诊断”等特色学习形式，鼓励岗位员工打破装置间的技术壁垒，开展系统化学习思路，营造“比学赶超、互帮互学”的浓厚学习氛围，着力培养一岗多能型新时代产业工人。在他的悉心培育下，4名青年员工考取化工中级注册安全工程师证书，2名岗位员工获评化工总控工技师，4人斩获高级技师资格，一支年轻化、专业化、技能化的新时代产业工人队伍在兵团煤化工领域快速成长，为产业发展注入新鲜血液。

扎根边疆十二载，匠心淬技永不停，兵团精神刻心间。张海鹏把青春和汗水洒在兵团的土地上，用技术创新推动兵团煤化工产业升级，用实干担当守护边疆企业安全生产，用匠心育人传承兵团精神与工匠精神。在兵团高质量发展的新征程上，张海鹏将继续以匠心守初心，以实干践使命，为兵团发展、边疆建设贡献更多工匠力量，用实际行动诠释“新业人”的责任与担当，书写新时代兵团产业工人与兵团工匠的奋进新篇章！