根据兵团党委统一部署，2024年11月11日至2025年1月15日，兵团党委第七巡视组对兵团总工会党组进行了常规巡视，2025年2月28日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡视整改主体责任情况
（一）坚持政治引领，统一思想行动。通过召开党组会议、党组理论学习中心组学习会议等多种形式，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党、巡视工作、工人阶级和工会工作的重要论述，以及习近平总书记关于新疆和兵团工作的重要讲话重要指示批示精神。深刻领会 “两个确立” 的决定性意义，坚决做到 “两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央及兵团党委决策部署上来，不断增强巡视整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
（二）加强组织领导，压实整改责任。兵团总工会成立巡视整改工作领导小组，由党组书记担任组长，牵头研究部署整改工作，领办整改重点难点问题，以上率下推进整改工作。班子成员严格履行“一岗双责”，主动抓好分管部门巡视整改任务，推动整改措施落实落细落到位。各部（室）主要负责同志切实担负起本部门巡视整改工作责任，扎实抓好整改任务落实。
（三）坚持问题导向，确保整改成效。党组将巡视整改作为首要政治任务抓紧抓好，对照巡视反馈问题，制定整改责任方案和落实方案，建立整改工作台账，明确责任部（室）、整改措施、完成时限。召开巡视整改专题民主生活会，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析巡视反馈问题根源，强化斗争精神与整改政治自觉，确保巡视反馈问题整改落地见效。
（四）完善工作机制，巩固整改成果。始终坚持“当下改”与“长久立”一体推进，以巡视反馈问题为切入点，全面梳理排查制度机制层面存在的薄弱环节与漏洞短板，通过举一反三抓整改、贯通协同促提升，切实补齐制度短板、堵塞管理漏洞，推动整改工作走深走实，从根本上破解难题、防范风险。
二、巡视反馈重点问题整改落实情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述方面
1.强化政治理论学习。一是制定党组理论学习中心组学习计划，专题学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，党组成员结合工作实际和调研成果交流研讨。二是党组成员组成宣讲团赴各师市宣讲18场次。三是认真贯彻落实《党史学习教育工作条例》，将党史纳入党组会议、党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日年度学习内容，推动党史学习教育工作常态化长效化。四是制定《关于兵团总工会开展党组理论学习中心组学习党史专题读书班方案》，举办党史学习教育专题读书班，党组成员深入学习《中国共产党简史》并进行交流发言。通过“中国工人大思政课·兵团篇”、青年微讲堂、线上知识竞答、参观铸牢中华民族共同体意识主题教育馆等方式对党史进行了充分的学习。五是党组成员围绕《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》等学习内容，结合分管工作领域进行交流发言。
2.积极推动决策落地。一是按照兵团党委部署要求的重大目标、重大战略、重大思路细化实化兵团总工会重点工作。党组会议审议通过《兵团总工会2025年工作要点》，将工会资源向南疆师市倾斜。二是指导帮助第一师阿拉尔市总工会开展职工大思政课及职工主题阅读活动，向参加现场活动的职工捐赠书籍500本。三是重点支持南疆团场、边境团场和巩固脱贫攻坚团场的职工自主创业示范项目。2025年，中华全国总工会审核批复的中央财政职工困难帮扶资金中，涉及南疆的项目占84.62%。四是广泛组织南疆师市开展“阅读经典好书 争当时代工匠”职工主题阅读和“送万福、进万家”书法活动，推广国家通用语言文字，弘扬中华优秀传统文化。五是实施求学圆梦行动，帮助兵团产业工人、劳模工匠和技能人才实现学历教育提升。
3.铸牢中华民族共同体意识。一是成立铸牢中华民族共同体意识工作领导小组，召开党组会议专题研究部署兵团总工会铸牢中华民族共同体意识工作。二是制定《兵团总工会落实铸牢中华民族共同体意识工作要点》《兵团总工会落实铸牢中华民族共同体意识工作实施办法（试行）》。三是强化宗教工作理论学习，将习近平总书记关于宗教工作的重要论述纳入党组理论学习中心组学习计划，并邀请专家开展专题辅导。四是推进铸牢中华民族共同体意识工作，在职工主题阅读等活动中，各族职工群众积极参与其中，促进了各族职工群众交往交流交融。五是开通“职工之家”APP兵团频道，拓展工会驿站服务功能。
（二）聚焦主责主业履职担当不够，推动兵团工会事业高质量发展方面
1.优化工会工作布局。一是研究制定《新疆生产建设兵团“十五五”工运事业和工会工作发展规划（2026—2030年）》。二是制定印发兵团贯彻落实深化产业工人队伍建设改革意见的任务分解方案。举办深化兵团产业工人队伍建设改革专题培训班。开展兵团产业工人队伍建设改革、产业工人与高技能人才薪酬水平及分配机制课题研究，形成调研报告。
2.做实思想引领和服务保障。一是持续开展“兵团工匠”选树，2025年完成选树10名“兵团工匠年度人物”及10名“兵团工匠年度人物”提名人选工作。二是赴师市、团场、连队、企业调研职工技术创新“四技五小”活动方面的现状、成效、经验等内容。三是全力推动落实《新疆生产建设兵团总工会关于进一步加强连队职工代表大会制度规范化建设的意见》，举办兵团企事业单位民主管理工作培训班。对连队职工代表大会召开不规范等问题予以指导。四是推进职工医疗互助保障工作，建立兵团总工会统筹协调、师市工会属地管理、代办点具体落实的三级责任体系，打通兵团医保信息系统与中互会信息系统保障平台，实现参保数据实时共享。2025年，11.1万职工参保，累计发放互助金630余万元。为5739名新就业形态劳动者赠送互助险。五是组织开展“安全生产月”活动，表彰兵团“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组、优秀组织单位和优秀个人。六是制定下发《关于实行律师参与兵团工会信访工作制度的通知》，开展律师定期接访工作，为职工提供法律服务。建立12351热线回访机制，推动矛盾纠纷化解在基层。
3.夯实基层工会根基。一是理顺新成立的兵团直属单位工会经费拨缴关系，推动兵团辖区内企业税务代收工会经费。推动具备条件的十四个师市开展税务机关代收工会经费工作。二是修订印发《兵团工会社会工作者管理办法》，通过提高补助、完善福利待遇，进一步稳定队伍，切实达到拴心留人效果。三是全兵团建会入会攻坚行动扎实推进，靶向破除“建会真空”、扫清“入会盲区”，工会组织覆盖面持续拓展。兵团总工会机关干部下沉基层开展蹲点工作，全力推动建会入会提质增效、优会强会走深走实。
（三）意识形态责任方面
1.积极推进意识形态工作。一是召开党组会议专题研究部署兵团总工会意识形态工作，制定《兵团总工会2025年意识形态工作要点》。二是完善《兵团总工会应对突发事件新闻宣传应急预案》，进一步规范突发事件新闻宣传流程，提升应急宣传处置效能。三是针对兵团职工思想状况开展调研，进一步摸清职工所思所想所盼，持续加强职工思想政治引领，用心用情服务职工群众。
2.加强工会阵地管理。一是制定《兵团工会职工书屋管理办法（试行）》，对运行实效不佳的职工书屋予以关停，对作用发挥较好的职工书屋加强规范指导。二是完成工会驿站上“职工之家”APP和“数字工会”平台地图工作。三是充分发挥工会驿站作用，为新就业形态劳动者等一线户外劳动者提供热水、充电和休息场所，“两节”期间为广大职工送去节日慰问。四是做好工会驿站阵地建设工作，开展工会干部当一天站长活动。为463家工会驿站配发《工人日报》，发挥工会阵地的政策宣传宣讲作用。
（四）落实全面从严治党方面
1.压实主体责任。一是兵团总工会党组每半年专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，每半年向兵团分管领导汇报党组落实全面从严治党工作情况。二是针对兵团总工会机关党风廉政建设情况开展调研，并对兵团总工会政治生态状况进行了分析研判。全面查找出权力运行过程中可能产生腐败行为的风险点及风险表现，列出廉政风险防控事项。三是党组书记和班子成员认真履行“第一责任人”职责，日常监督提醒落实全面从严治党和党风廉政风险防控事项。在年度述职报告、民主生活会对照检查材料中，纳入履行“一岗双责”情况。四是利用“三会一课”、主题党日开展经常性纪律教育，及时通报违反中央八项规定精神案例。
2.强化财务和资产管理。一是积极与上级工会对接审查审计工作事宜，邀请第三方审计机构对兵团总工会本级2019年至2023年工会经费使用情况进行审查审计，并针对审计提出的问题及时进行整改，整改完成率为100%。二是加强工会经费收支预算和决算管理，严格查核处置固定资产不规范问题，收管用好工会经费。举办兵团工会财务经审干部培训班。三是通过干部转任方式，从兵团财政局选调一名人员任会计。
3.贯彻落实中央八项规定精神。一是举办了兵团工会财务经审业务培训班，选派干部参加了全国总工会财务干部培训班，不断提升素质能力。二是为兵团总工会机关干部印发《兵团机关财务管理制度应知应会》学习材料，依托青年微讲堂平台，面向党员干部开展财务业务知识宣传讲解，切实提升干部严格执行财务制度的自觉。三是清退违规发放的职工福利。
4.推进作风建设走深走实。一是兵团总工会党组研究制定《兵团总工会调查研究工作方案》，党组成员领办8个调研课题中的5个。二是党组成员紧扣年度工作实际撰写述职报告，确保报告写实、写准、写透个人履职实效。三是兵团总工会机关干部分两批次于2025年8月至9月赴基层开展蹲点工作。
（五）贯彻落实新时代党的组织路线方面
1.推进领导班子建设。一是加强班子自身建设，压紧压实“一把手”和领导班子其他成员的责任，严格按照议事清单对“三重一大”事项集体决策。全面落实了“一把手”末位表态制度、重大事项请示报告制度。二是班子成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及民主生活会相关制度文件，民主生活会前通过谈心谈话等形式充分沟通，党组书记带头开展“揭短式”批评，推动批评意见见人见事、触及实质。
2.优化工会干部队伍建设。一是在机关内部调整和提拔晋升了一批干部，同步通过遴选、社会招录渠道补充5名公务员，干部队伍结构更加优化。二是加强干部人事档案数字化建设，完成兵团总工会机关和所属事业单位在编干部和离退休干部人事档案数字化工作。三是丰富干部试用期满考核方式与渠道，拓宽对挂职、基层锻炼、抽调等长期不在本单位工作干部的考核范围，全面掌握了解干部工作表现情况。
3.加强党员干部队伍建设与管理。一是全面摸排聘用人员党组织关系，将3名同志党组织关系转入兵团总工会机关第一党支部。二是搭建离退休党员干部微信群，通过线上线下相结合的方式，为老干部送去学习资料。三是健全党员信息管理长效机制，建立党员信息管理台账，实时跟踪更新党员组织关系变动情况，同步完成党建云平台信息录入与更新，推动党员管理工作标准化、规范化。
（六）落实上轮巡视、审计发现的问题整改方面
1.压实整改主体责任。一是对照兵团党委第七巡视组反馈意见，制定巡视整改方案。二是根据巡视工作要求，兵团总工会于2025年5月召开巡视整改专题民主生活会。三是建立了巡视整改月汇报机制，定期向党组和各部（室）通报巡视整改进度。
2.紧盯问题抓实整改。一是收集整理制定《兵团总工会延伸至团镇（街道）的履职事项清单》，为团场、连队（社区）厘清工作思路。二是赴师市工会进行调研，督促指导规范连队落实职工代表大会制度。三是制定《兵团总工会党组理论学习中心组学习计划》，结合兵团总工会工作实际，将兵团党委宣传部要求学习内容纳入学习计划中。四是为转变工会传统工作方式，于2025年6月举办兵团工会“数字工会平台”上线仪式并正式开始运营。五是制定《兵团总工会调查研究工作方案》，通过深研工会现存问题，为党组决策提供可行参考。
3.抓实审计问题整改。认真贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于印发<工会资产监督管理办法>的通知》，完成了兵团总工会机关固定资产盘点、清查。
（七）立行立改情况方面
针对巡视反馈的干部借款未清收事宜积极采取措施，清收入账销账工作于2025年4月完成。
三、需长期整改事项进展情况
兵团总工会党组坚持把“当下改”和“长久立”相结合，加强建章立制，强化制度落地，经过集中攻坚，需长期整改的事项均取得阶段性成效并持续推进整改落实。贯彻落实新时代党的组织路线有差距方面，针对党建主体责任和“三会一课”制度落实不到位问题，党组认真落实党建主体责任，明确党组书记为党建工作第一责任人，每半年至少召开1次党组会议研究部署党建工作，审定《2025年度兵团总工会机关党总支党建工作计划》。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党组织生活制度。下一步，党组将以党的政治建设为统领，推动机关党建工作持续发展。深化理论学习，提高政治站位。严格规范组织生活，增强党组织战斗堡垒作用。落实上轮巡视、审计发现的问题整改不到位方面，针对改革后连队工会和社区工会经费来源未解决问题，积极与相关部门对接并制定建议方案。针对健全工会组织机制、改革工会体制机制不足问题，兵团总工会党组系统谋划并制定改革方案，持续推进工会体制机制改革工作落地见效。下一步，兵团总工会党组将继续深化改革工作，全力推进工会经费来源与体制机制建设两项工作。
四、下一步工作打算
一是压实管党治党主体责任。立足工会组织联系服务职工群众的职能定位，压实各级党组织责任。持续强化对工会经费使用、基层组织建设、职工权益维护等重点领域的跟踪督导，推动形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局，以全面从严治党引领工会工作高质量发展。
二是久久为功抓好接续整改。把整改与解决职工群众急难愁盼问题紧密结合，定期听取整改进展情况汇报。始终以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，推动巡视整改工作见底清零，把整改成效体现在提升工会服务质效上。
三是着力推动巡视成果转化。聚焦巡视发现的工会系统在联系职工、履职尽责等方面的突出问题，扎紧制度的笼子，切实把巡视成果转化为增强工会组织政治性、先进性、群众性的实际成效，不断提升职工群众的获得感幸福感安全感。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。
公开期限：2026年2月28日至 3月19日。
联系电话：0991—2898139（工作日：10:00—19:30）；
邮政信箱：新疆乌鲁木齐天山区建设路36号（光明大厦）兵团总工会；
电子邮箱：btzghzzb@sina.com。
兵团总工会党组
2026年2月27日