把劳模精神转化为企业职工共同的精神财富，助力企业焕发新的活力，王朔劳模创新工作室紧密结合企业发展实际，有针对性地培养人才，成为天业集团弘扬劳模精神、培育先进人才的有效载体。王朔劳模创新工作室特别报道，今天播出下集——打造专业技能人才梯队。

    作为劳模创新工作室的带头人，王朔一直工作在天业集团质量检测和质量管理的第一线，由一名普通的分析工成长为优秀的质量管理者，工作中她严以律己，高标准要求，在质检行业中竖起了一杆标旗，引领了一批优秀人才。

   天业（集团）公司安全环保总监、质量部部长、检测中心主任王朔说：“我从事质量工作将近30年了，其工作内容涉及到各个方面。我还记得我的第一任师傅曾经告诉我的一句话，‘作为一名质量管理者，要实事求是地报出检验结果，这是你的职业道德和素养，更是你的职业信誉’。”

    目前，王朔劳模创新工作室有1名高级技师、2名高级工程师及多名技师、工程师，他们都是不同质量岗位上的技术能手和优秀管理者，通过导师带徒、岗位培训、轮岗培训、专项培训等多管齐下的努力，工作室成为企业培育技术人才的重要平台。

天业(集团)公司检测中心技师、王朔劳模创新工作室成员尚国峰说：“我们采取了多种形式的培训，让我们技术人员给员工进行实际操作，还通过讲小课的形式，让员工们展现个人的优点，鼓励大家学习的积极性。”

在天业集团的大力支持下，王朔劳模创新工作室还组织实施集团级技能竞赛，激发岗位职工主动学习的热情，在企业推动形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，促进了全体员工不断提升检验技能，提高自身综合素质。

点亮一盏灯，照亮一大片，竖起一杆旗，引领一批人，王朔劳模创新工作室连续3年来，共为天业集团培育了上百名专业质检人员，为企业打造了一支优秀的人才梯队。

天业(集团)公司党委委员、工会主席李彤说：“今后天业集团将继续打造更多的具有核心竞争力的劳模创新工作室，同时也要尝试打造具有高技能水平的职工创新工作室，为企业的发展贡献力量。”（兵团卫视）